Personalplanung neu gedacht – Unser Event zum Workforce-Management im Krankenhaus

Nach dem erfolgreichen Start unseres Workforce Management Events gehen wir mit einer zweiten Durchführung in die nächste Runde. Der grosse Zuspruch hat gezeigt, wie aktuell und relevant das Thema ist – und wie stark der Bedarf nach Austausch, Orientierung und praxisnahen Lösungen wächst.

Im Zentrum steht die Frage, wie Organisationen ihr Workforce Management zukunftsfähig gestalten können. Dabei spielt die Digitalisierung eine entscheidende Rolle: Sie eröffnet völlig neue Möglichkeiten, Daten intelligent zu nutzen, Personalressourcen transparenter zu steuern und Planung noch stärker mit den realen Anforderungen des Alltags zu verbinden.

Unsere Teilnehmenden erhalten Einblicke, wie sich Workforce Management im Gesundheitswesen vom „Sorgenkind“ zum Erfolgsfaktor entwickeln kann. Wir zeigen konkrete Praxisbeispiele – von flexiblen Personalkoordinationsmodellen über neue Prozesse und Dienstzeitgestaltungen bis hin zu innovativen Planungsansätzen, die digitale Tools und Prognosen integrieren.

Doch es geht nicht nur um Technologie. Ebenso wichtig ist die Frage, wie Organisationen Trends aufgreifen, welche Erfolgsfaktoren sich in der Praxis bewähren und wie Mitarbeitende in die Transformation eingebunden werden können. In interaktiven Diskussionen wagen wir gemeinsam den Blick nach vorne: Wohin entwickelt sich Workforce Management, und welche Rolle spielen digitale Innovationen dabei?

Mit dieser zweiten Durchführung wollen wir nicht nur Bewährtes weiter vertiefen, sondern auch neue Perspektiven eröffnen. Das Event bietet eine Plattform, um Erfahrungen auszutauschen, voneinander zu lernen und konkrete Impulse für die eigene Organisation mitzunehmen. Digitalisierung trifft Praxis – und macht deutlich, dass modernes Workforce Management mehr ist als Planung: Es ist ein strategischer Schlüssel für die Zukunft.

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